Avocat pour conseils pour mettre en place procédure de licenciement
comment réagir face à des arrêts de travail ou maladie successifs d'un salarié?
L'employeur peut parfois avoir l'impression que les arrêts de travail ou maladie de son employé sont injustifiés, ou s...
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l'origine de l'inaptitude du salarié contestée devant le conseil de prud'hommes
Quand un avis d'inaptitude définitive est rendu par le médecin du travail, il est important de s'interroger sur l...
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reprendre le salarié après une période de suspension de son contrat de travail
Le décret n° 2023-368 du 13 mai 2023 relatif à la suspension de l'obligation de vaccination contre la covid-19 des...
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la notification au salarié de la lettre de licenciement
La procédure de licenciement comprend dans tous les cas un entretien préalable et la nofication en lettre recommandée ...
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l'importance de la représentation par avocat devant le conseil de prud'hommes
Même si un avocat en droit du travail n'est pas obligatoire pour une procédure prud'homale , l'assistance d'un avocat ...
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Le motif économique du licenciement: les conditions de sa régularité
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Dans ce contexte difficile, les difficultés économiques rentrée par l'entreprise, nécessitent la ...
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